11月20日，胖东来首创东说念主于东来在个东说念主酬酢账号上暗示，从来岁起，胖东来的职工成婚不允许要彩礼或付彩礼，也不允许靠父母买车买房。次日，胖东来集团行政惩办部门回复称，这些说法当今尚未变成轨则轨制，仅仅提前主见。公司但愿借此放松年青东说念主的压力，幸免轻易花消，让年青东说念主芜俚简易糊口。

批驳合计，无论是彩礼依然房车的购买，齐是职工的家事、私务。企业合适抒发东说念主文关心和发出倡议是社会牵扯感的体现，但若是这种关心过度干与职工私糊口，致使与公司福利挂钩，则显得公私不分。此外，这么的轨则在操作上也存在难度，条款职工“自曝”私务是对个东说念主秘籍的扰乱。

本年4月，于东来曾公开暗示，3月份胖东来职工扣除社保后的最低收入为7600多元，多数工资在8000元以上，在当地属于较高水平。公司还提供各式福利，举例加多了十天的“不得意假”。据了解，胖东来职工薪酬体系中，店长月薪5万元，店助4万元，处长2.5万元，处长助理1.8万元，课长1.2万至1.3万元，一线职工（如保洁、收银等）平均月工资为5500元。每名职工每周责任时长为40至42小时，每年还有一个带薪年假。

9月份，在一次国内零卖企业的东说念主力资源相似会上，胖东来代表先容了一项相配的公司文化轨制：碰到职工家有婚丧喜事时，公司联系部门会披发贺金或慰问金，拦阻共事间互相随礼，不然将违背公司轨制。此外，胖东来职工还享有“成婚贺金”“生养贺金”“丧失慰问金”，金额均为2000元。有职工暗示，这项文化轨制已在公司引申多年，首先新职工不太民俗，但跟着技巧推移，世界渐渐妥贴并感受到雅致的氛围。