唐玉是国内某繁衍公司母猪繁育场的场长，年薪约40多万元。她的径直指点，算作处置多个养猪场的分娩总监，年薪则在70多万元。唐玉评释说，她每个月的定岗基薪为2万多元，加上满产率、母猪产仔率等意见达成后的超等事迹奖和利润奖，总收入或者是40多万元。

养猪行业近期表露亮眼，多家生猪繁衍类上市公司在本年前三季度利润大涨。举例，牧原股份本年前三季度收场交易收入967.75亿元，净利润104.81亿元；温氏股份前三季度收场交易收入753.84亿元，净利润64.08亿元；新但愿天然交易收入下落，但净利润同比增长103.97%，达到1.53亿元。这些公司的事迹增长主要归因于生猪市集行情的好转。

唐玉依然在养猪场使命了17年，曾担任饲养员、段长，最终晋升为场长。她指出，高薪与饲养的生猪数目和关系意见如成活率、日增重、料肉比等密切关系。具体收入还与养猪批次关联。别称生猪饲养员因单一批次同期饲养2000多头生猪，并在各项意见上表透露色，一次性赢得了8万多元的奖励。

跟着智能化和数字化时间的诳骗，养猪场的使命成果显耀提升。一些饲养员不错同期处置数百甚而数千头生猪。举例，牧原股份通过智能装备提升了东谈主工成果，一个饲养员可同期饲养2700至3600头生猪。东源东瑞也在招聘信息中提到，饲养员能同期处置2000至2800头猪，全自动化配置大大减少了东谈主力需求。

尽管养猪行业看似有益可图，但自办养猪场存在诸多风险。唐玉以为，大公司在时间和风险处置方面更有上风，而小繁衍户可能因疾病或市集波动遇到要紧亏欠。一位名叫曲先生的繁衍户就因非洲猪瘟两次遇到严重亏欠，欠债累累。

部分养猪工的高收入诱惑了好多东谈主加入这个行业，但也存在不少挑战。一线饲养员的基薪频频在五六千元，且面对严格的处置和侦察。好多养猪场实施阻滞式处置，畛域职工出门，导致一些东谈主感到不目田和恬逸。此外，薪资与效益挂钩，随市集波动而变化。

唐玉发现，联系于大学生，一些中年东谈主更能适应养猪场的使命环境。他们履历过社会的实践，更襄理褂讪的使命契机。不外，也有一些大学生因为养猪场的使命特质，满足永久留在这个行业，并渐渐成为推进智能化转型的力量。